Große-Wilde & Partner GbR Rechtsanwaelte und Fachanwaelte in Bonn

Die Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen wurden zum 01. Juli 2015 erhöht. Der pfändbare Betrag hängt von der Zahl der Unterhaltsberechtigten ab. Der Pfändung unterliegen die die nachstehenden Beträge übersteigenden Summen.

Berechtigte	Bis 30.6.15	Ab 1.7.15
Alleinstehend	1045,04 €	1079,99 €
1 Berechtigter	1439,99 €	1479,99 €
2 Berechtigte	1659,99 €	1699,99 €

Beträge, die jenseits von 3.292,09 € liegen, sind in voller Höhe pfändbar. Zukünftig ändern sich die Freigrenzen alle zwei Jahre entsprechend der Entwicklung des steuerlichen Grundfreibetrages nach § 32a I Nr. 1 EStG.

Sollten Sie als Arbeitgeber Pfändungen des Gehaltes von Arbeitnehmern zu beachten haben, so ist dies bei den Gehaltsauszahlungen ab Juli 2015 zu berücksichtigen. Besonderheiten ergeben sich lediglich bei Unterhaltsverpflichtungen, wo geringere Pfändungsfreigrenzen gelten. Besonderheiten gelten auch, wo eine genaue Höhe des pfändungsfreien Betrages im Gerichtsbeschluss angegeben ist. Hier muss der Arbeitnehmer in der Regel einen Antrag bei Gericht stellen.